Site icon Ben 哥哥有話兒 / 你應該知道的心理學小知識

【管理文章】辛苦你了,Vincent !

&NewLine;<p>上星期,和小朋友到西九文化區參加一個由渣打銀行舉辦的嘉年華活動,這是一個關於藝術創作的嘉年華,裡面有不同的攤位教小朋友如何將生活和藝術融合在一起。其中一個攤位,工作人員教小朋友如何利用氣球創作出獨一無二的八爪魚裝飾。雖然排隊需要很長的時間,但兩位小朋友總算玩得盡興,在過程中筆者觀察到一位出色的領導,希望和大家分享一下。<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<script async&equals;"" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;pagead2&period;googlesyndication&period;com&sol;pagead&sol;js&sol;adsbygoogle&period;js&quest;client&equals;ca-pub-5827717744962750" crossorigin&equals;"anonymous"><&sol;script>&NewLine;<&excl;-- Display Ad -->&NewLine;<ins class&equals;"adsbygoogle" style&equals;"display&colon;block" data-ad-client&equals;"ca-pub-5827717744962750" data-ad-slot&equals;"7777107619" data-ad-format&equals;"auto" data-full-width-responsive&equals;"true"><&sol;ins>&NewLine;<script>&NewLine; &lpar;adsbygoogle &equals; window&period;adsbygoogle &vert;&vert; &lbrack;&rsqb;&rpar;&period;push&lpar;&lbrace;&rcub;&rpar;&semi;&NewLine;<&sol;script>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;benarticle&period;com&sol;leadership-3&sol;">延伸閱讀&colon;對於領導者,執行力重要,還是策略重要呢?<&sol;a><&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>在攤位充當導師的是一位中年男士,他的身形魁梧,筆者早在排隊的時候已經對他的積極講解留下深刻印象。當天氣溫十分熱,筆者看見這位男士大汗疊細汗,但他面色總是寬容,並沒有一點辛苦的意思,面對一班淘氣小朋友總是展示出無限耐心的一面。在製作八爪魚氣球的期間,總有些小朋友力有不逮,甚至將氣球弄破,這位男士依然十分輕鬆地說:「不要緊,氣球破了,重新取一個便可。」由於筆者參加的時候距離活動結束只有不到1小時,也就是說場內的工作人員已經工作了一整天。就在筆者參加的那節完結後,那位男士對着其中一位工作人員主動地說:「辛苦你了, Vincent,還有半小時,加油!」這句說話對筆者留下很深的印象,這位男士是整個活動的靈魂人物,他充當老師教小朋友如何製作氣球,同時他需要指揮其他工作人員協助分派物資和維持秩序,他理應才是最辛苦的人,但他在活動過程中並沒有將自己辛苦表露出來,反而主動關心其他團隊成員,相信其他工作人員看到領導如此關懷自己,也會感到自己付出努力是值得的。<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<script async&equals;"" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;pagead2&period;googlesyndication&period;com&sol;pagead&sol;js&sol;adsbygoogle&period;js&quest;client&equals;ca-pub-5827717744962750" crossorigin&equals;"anonymous"><&sol;script>&NewLine;<&excl;-- Display Ad -->&NewLine;<ins class&equals;"adsbygoogle" style&equals;"display&colon;block" data-ad-client&equals;"ca-pub-5827717744962750" data-ad-slot&equals;"7777107619" data-ad-format&equals;"auto" data-full-width-responsive&equals;"true"><&sol;ins>&NewLine;<script>&NewLine; &lpar;adsbygoogle &equals; window&period;adsbygoogle &vert;&vert; &lbrack;&rsqb;&rpar;&period;push&lpar;&lbrace;&rcub;&rpar;&semi;&NewLine;<&sol;script>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;benarticle&period;com&sol;leadership&sol;">延伸閱讀&colon;領導風格的重要<&sol;a><&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>這位男士表現出一位領袖應當扮演的激勵角色,領袖工作是鼓勵團隊協作,領袖能力不一定最強,但他們一定有本事鼓勵其他人向着同一個目標進發,借力打力。如文中的男士,即使自己在活動中是最辛苦的人,但他依然不從自己角度出發,反而主動關心團隊其他成員,讓他們感受到自己重要,更加努力為團隊努力。<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p><&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<figure class&equals;"wp-block-image size-large"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;benarticle&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2021&sol;08&sol;3-1024x576&period;png" alt&equals;"" class&equals;"wp-image-11280"&sol;><figcaption>Ben哥哥有話兒<&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;

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