【管理文章】管理，不是用蠻力便能做到的

&NewLine;<p>小明剛被提拔成為經理後，工作需要管理一支團隊，漸漸他發現自己的管理工作顯得有點力有不逮，同事對他口服心不服，他甚至從各渠道知道團隊其他成員經常在背後說他壞話，漸漸讓他對自己管理能力產生疑問。有天，上司關心小明的工作，小明就對自己能力的懷疑和盤托出。<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>上司就跟小明說：「現在你有空嗎？可否陪我去廁所一趟。」小明百思不得其解，明明上司剛才正和自己討論管理之道，為什麼現在要去廁所呢？當上司和小明來到廁所後，上司就指着一個正在滴水的水龍頭，說：「你看見那個不斷滴水的水龍頭嗎？其實，我今早回到公司時，已經看見水龍頭正在滴水，你覺得有什麼方法可以解決呢？」小明就將手放置在正滴水的水龍頭下面，嘗試用手堵塞水龍頭的出口，希望阻止水滴出。很快，小明就發現這方法一點也不奏效，因為水滴依然會從手掌罅隙中滴出來。<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<script async&equals;"" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;pagead2&period;googlesyndication&period;com&sol;pagead&sol;js&sol;adsbygoogle&period;js&quest;client&equals;ca-pub-5827717744962750" crossorigin&equals;"anonymous"><&sol;script>&NewLine;<&excl;-- Display Ad -->&NewLine;<ins class&equals;"adsbygoogle" style&equals;"display&colon;block" data-ad-client&equals;"ca-pub-5827717744962750" data-ad-slot&equals;"7777107619" data-ad-format&equals;"auto" data-full-width-responsive&equals;"true"><&sol;ins>&NewLine;<script>&NewLine; &lpar;adsbygoogle &equals; window&period;adsbygoogle &vert;&vert; &lbrack;&rsqb;&rpar;&period;push&lpar;&lbrace;&rcub;&rpar;&semi;&NewLine;<&sol;script>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>上司沒有跟小明說什麼，然後就輕輕扭動水龍頭開關，滴水也就停止滴出了。上司就說：「你看，其實解決問題的方法很簡單，只要我們找出問題的緣起，針對核心解決，其實不花半點力氣就能夠處理好。水龍頭滴水，不一定是因為漏水而引致的，也許是因為上一位用家未有妥善關好水龍頭開關，我們只要輕輕扭緊開關，問題即能解決。管理一樣，當你發現管理下屬有困難時，你應該花一點時間主動跟下屬溝通，了解他們對自己的期望，以及思考自己能夠提供協助的地方。當下屬感受到上司關懷時，即使有些問題不能夠即時解決，下屬也會對你加以一點體諒，彼此的關係變得融洽，管理自然會更加順利。」<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<figure class&equals;"wp-block-image size-large"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;benarticle&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2021&sol;08&sol;2-1024x576&period;png" alt&equals;"" class&equals;"wp-image-11279"&sol;><figcaption>Ben哥哥有話兒<&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;